2025.7.29「業界專家講課」(商務班)
我們有幸邀請到來自株式會社APLUS的高萩謙一先生，與我們分享了寶貴的經驗與見解。
高萩先生自大學畢業後，便一直在該公司工作，至今已有近40年。在這段職涯中，他清楚地向我們說明了被稱為日本企業文化的「終身雇用」、「年功序列」、「勞動組合」等制度的現況與看法。此外，他也提到了日本職場中非常重視團隊合作，因此「報告、聯絡、諮詢（報連相）」以及「提早五分鐘到」這些為什麼很重要。關於目前整個社會關注度日益升高的「職場騷擾」，他也舉出了具體實例，讓我們理解到很多只是透過書本知識無法完全體會的實際狀況。另外，由於金融業的工作性質，調職與外派的情況相當普遍。他本人也有過單身赴任的經歷，這對留學生來說是有趣的話題。
雖然金融業目前外國籍職員仍然不多，但他也提到，從整個社會的角度來看，對於優秀的外國勞動者的期待未來只會越來越高。聽了這番話，能感受到他對同學們就職活動的鼓勵與支持。
