【2026.6.18】「প্রেজেন্টেশন」 (চাকরি অনুসন্ধান সেমিনার থেকে)
এই সেমিস্টারে, জাপান এশিয়া মানবসম্পদ অ্যাসোসিয়েশন-এর নির্বাহী পরিচালক মি. হিরোশি কাকিমোতো, যিনি বিদেশি মানবসম্পদ নিয়োগসংক্রান্ত বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে দীর্ঘদিন কাজ করে আসছেন, এপ্রিল মাসে একটি বিষয় প্রদান করেন। সেই বিষয়ের ওপর ভিত্তি করে শিক্ষার্থীরা দল গঠন করে উপস্থাপনা (Presentation) করে।
উপস্থাপনার বিষয় ছিল:
“টেকনিক্যাল ইন্টার্ন ট্রেনিং (技能実習) ব্যবস্থার পরিবর্তন, নতুন ‘ইকুসেই শুরো’ (育成就労) কর্মসংস্থান ব্যবস্থা চালু হওয়া, এবং ইঞ্জিনিয়ার/হিউম্যানিটিজ/ইন্টারন্যাশনাল সার্ভিসেস (技術・人文知識・国際業務) ভিসা বিবেচনা করে বর্তমান সময়ের চ্যালেঞ্জগুলো বিশ্লেষণ করা।”
সাম্প্রতিক বছরগুলোতে বিদেশি কর্মীদের কর্মসংস্থান-সংক্রান্ত জাপানের নীতি ও আইন উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়েছে। এর ফলে বিদেশি কর্মী নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানগুলোর বাস্তব কর্মপরিবেশও ক্রমাগত পরিবর্তিত হচ্ছে।
যেসব আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থী ভবিষ্যতে জাপানে কাজ করার পরিকল্পনা করছে, তাদের জন্য এই কার্যক্রম ছিল অত্যন্ত মূল্যবান। এর মাধ্যমে তারা নিজেদের সঙ্গে সম্পর্কিত বর্তমান পরিস্থিতি সঠিকভাবে বুঝতে, বিষয়গুলোকে ব্যক্তিগত দৃষ্টিকোণ থেকে উপলব্ধি করতে এবং জাপানে কাজ করার অর্থ ও দায়িত্ব সম্পর্কে নতুন করে চিন্তা করার সুযোগ পেয়েছে।



