২০২৪.১.২৪ “অতিথি বক্তাকে স্বাগত জানানো” (চাকরি খোঁজার সেমিনার থেকে)
এই মৌসুমে, আমরা Etsuko Tomari কে স্বাগত জানাই, একজন প্রাক্তন নিয়োগকারী যিনি অনেক স্টার্ট-আপ বিক্রয়ের সাথে জড়িত ছিলেন এবং বিক্রয় ব্যবস্থাপনায় অগ্রগামী যিনি Red Point Co., Ltd পরিচালনা করেন। তিনি অনেক ব্যবসা স্টার্ট-আপ বিক্রয়ের সাথে জড়িত থাকার অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে নিজের ব্যবসা শুরু করেন এবং ছোট এবং মাঝারি আকারের কোম্পানিগুলির জন্য বিক্রয় সংস্থা পরামর্শ এবং মানবসম্পদ উন্নয়নের মতো অনেক কার্যক্রমের সাথে জড়িত ছিলেন। কোম্পানির জন্য, “সেলস স্টাফ” এবং “সেলস স্টাফ” হল ব্যবসার প্রথম লাইন। তিনি আমাদের ব্যক্তি ও প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সম্পর্ক এবং “সেলস জবস” এবং `সেলস জবস”-এর মূল পয়েন্ট সম্পর্কে শিখিয়েছেন, যেখানে একজন ব্যক্তি একটি প্রতিষ্ঠানে নিজের ক্যারিয়ার উজ্জ্বল করতে পারে। আমি মনে করিনি যে আমি একটি ”সেলস জব” এর জন্য মোটেই উপযুক্ত, এবং আমার এটা মনে করতে আমার এক বছর লেগেছে যে আমি ”পরিপূর্ণ”, তবে আমি নতুন চ্যালেঞ্জ নিতে পছন্দ করি, এমনকি যদি মনে হয় কিছুটা ঝুঁকি আছে। আমি মনে করি যে আপনার “বৈশিষ্ট্য” আপনার “বিক্রয় চাকরিতে পরিস্ফুটিত হবে। মনে হচ্ছে যে ছাত্ররা ক্লাসে “আত্ম-বিশ্লেষণ” করছিল তাদের বিভিন্ন অনুভূতি ছিল। এটি আমার জন্য একটি সুযোগ ছিল পুনর্বিবেচনা করার জন্য যে আমি ভবিষ্যতের জাপানী কোম্পানিগুলির বৈচিত্র্যের সুবিধা গ্রহণে আমার সক্ষমতা গুলি কীভাবে ব্যবহার করতে পারি৷
আমরা এমন একটি সমাজে বাস করি যেখানে তথ্য প্রযুক্তি এবং কম্পিউটার বিজ্ঞানের বিকাশের কারণে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন হচ্ছে। “ভবিষ্যতে সেলস এবং কাস্টমার সার্ভিসের চাকরিগুলো কীভাবে পরিবর্তিত হবে এবং কেবল মানুষই কী করতে পারে?” এই বিষয়ে চিন্তা করার দুই মাস পর, আমি ব্যবসায়ীদের কাছে একটি উপস্থাপনা দেব।
