জাপানের ওসাকাতে অবস্থিত, জাপানি ভাষা স্কুল । জাপানি ভাষার স্কুল যেখানে বিভিন্ন দেশের শিক্ষার্থীরা রয়েছে। কানসাই অঞ্চলের সর্বাধিক সংখ্যক ছাত্র থাকায় এই স্কুলটি এ নিয়ে গর্ব করে এবং জাপানি ভাষা শিক্ষার বিভিন্ন কোর্স অফার করে।

এই সেমিস্টারে আমরা অতিথি হিসেবে স্বাগত জানিয়েছি মোতোইয়োশি ইয়াসুকাওয়া-কে, যিনি দীর্ঘদিন ধরে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের নিয়োগ, মানবসম্পদ উন্নয়ন এবং সাংগঠনিক সমস্যাসহ নানাবিধ চ্যালেঞ্জের সমাধান প্রদানকারী একজন অভিজ্ঞ মানবসম্পদ ও ব্যবস্থাপনা পরামর্শক হিসেবে কাজ করে আসছেন।

বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়ার পর তিনি দীর্ঘদিন একটি সুপরিচিত মানবসম্পদ নিয়োগ প্রতিষ্ঠানে (Recruit) মানবসম্পদ ও নিয়োগ বিভাগে কাজ করেন। পরে তিনি এমন একটি মুদ্রণ শিল্পে যোগ দেন, যার ভবিষ্যৎ খুব উজ্জ্বল বলে মনে করা হতো না, এবং সেখানে নতুন ব্যবসা শুরু করার কঠিন অভিজ্ঞতার কথা আমাদের জানান। এরপর তিনি নিজের শক্তি কী, তিনি কী করতে চান এবং সমাজে কীভাবে অবদান রাখতে পারেন—এসব নিয়ে গভীরভাবে চিন্তা করতে করতে মানবসম্পদ পরামর্শক থেকে ব্যবস্থাপনা পরামর্শক হিসেবে কাজ শুরু করেন। এছাড়া, কোভিড-১৯ মহামারির সময় এক বিশেষ সুযোগে তিনি “Otogura Kansai” নামে একটি সঙ্গীত প্ল্যাটফর্ম প্রতিষ্ঠা করেন, যার মাধ্যমে ভবিষ্যতের তরুণ সঙ্গীতশিল্পীদের সহায়তা এবং সঙ্গীতের মাধ্যমে শহরের আকর্ষণ ও প্রাণবন্ততা বৃদ্ধির কাজ করছেন। তাঁর জীবনের এই বৈচিত্র্যময় ও সংগ্রামময় যাত্রার গল্প সবাইকে অনুপ্রাণিত করেছে।

ব্যর্থতা ও হতাশা কাটিয়ে ওঠার মাধ্যমে তিনি কী শিখেছেন, কী উপলব্ধি করেছেন এবং জীবনের প্রতিটি অভিজ্ঞতা কীভাবে তাঁকে আজ মানুষ ও শহরের উন্নয়নে কাজ করতে উদ্বুদ্ধ করেছে—এসব কথা বিশেষভাবে ভবিষ্যৎ গড়ার স্বপ্ন দেখা তরুণ আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের হৃদয় স্পর্শ করেছে।

তিনি আমাদের যে অ্যাসাইনমেন্ট দিয়েছেন তার বিষয় হলো “বর্তমান তরুণ সঙ্গীতশিল্পীদের কীভাবে বিশ্ববাজারে এগিয়ে নেওয়া যায়”। নির্দিষ্ট সময়সীমা ও বাজেটের সীমাবদ্ধতা থাকলেও, শিক্ষার্থীদের স্বাধীনভাবে বিভিন্ন পদ্ধতি ও সৃজনশীল ধারণা নিয়ে চিন্তা করতে, সেগুলো পরিকল্পিতভাবে উপস্থাপন করতে এবং সেপ্টেম্বর মাসে দলগতভাবে একটি প্রেজেন্টেশন দিতে হবে।